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PROFITVISIONLAB

紀律先於直覺,
我教你怎麼想,不只是怎麼做。

這裡不報明牌、不喊多空。所有判斷都走同一套可複盤的流程:先過濾掉不該碰的, 再決定怎麼進場、怎麼控制風險。你會看到結論,也會看到推導的每一步。

四道防禦濾網
Four-Layer Defensive Screen

籌碼、護城河、波動率、技術面依序過濾。先問「該不該碰」,再問「怎麼進場」。

PV 評等系統
PV Rating

把機構強度、相對強度、獲利品質量化成可複盤的判定,而不是憑感覺喊多空。

三軌學習體系
Three Learning Tracks

選股、選擇權賣方、財報分析三條軌道,各自從觀念到 SOP 完整走完。

三軌學習體系

完整課綱 →

選股、選擇權賣方、財報分析。每條軌道各自從觀念、工具到可執行的 SOP 走完一輪。

TRACK 01

超級績效選股系統

以 Mark Minervini 的 SEPA 方法論為核心,整合 CANSLIM 七字訣與技術進場執行的完整框架。從「為什麼選強勢股」到「何時買、何時賣、倉位多少」。

TRACK 02

選擇權賣方交易系統

以機率優勢為核心,從賣方哲學建立、基礎工具理解,到完整策略 SOP 與風險管理,系統化建立一套「讓時間站在你這邊」的現金流交易框架。

TRACK 03

財報分析與精進

財報分析入門教你看得懂三大表、附註與法說會;解密財報與註解・精進系列則教你看得穿。把 CPA 的查核視角、CFA 的品質分析框架與 AI 比對能力,整理成投資人真正能用的判讀路線。

本週濾網訊號板

更新於 2026-09-11

四道防禦濾網跑完後的判定結果,附推導過程。

最新研究

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個股深度研究

Astera Labs(ALAB)9 月重估:財報全過、股價跌 43%,這次不是公司答錯,是市場換了考題

Astera Labs Q2 財報七項驗證全過、失效條件零觸發,股價卻自高點跌 43%、四週零新資訊再跌 11.5%。同業 Credo 營收年增 115% 照樣 30 天跌三成,PV Rating A/D 掉到 E、RS 剩 62。品質沒壞,是資金走了——本文拆三個假設、重算估值矩陣,補上八月框架漏掉的資金面驗證軸。

絕對拒絕
個股深度研究

輝達的第三成長曲線:三塊在財報上看不見的業務

自駕、AI 新藥、機器人——三塊合併在 Edge Computing 分部,FY27Q2 僅佔輝達營收 7.5%,對近兩年 EPS 貢獻趨近於零,卻決定 FY2030 之後的估值倍數。這篇用選擇權框架逐一給價,並誠實面對 AI 製藥的現況:全球零核准,而輝達自己已出清 Recursion 持股——賣鏟子的人,不賭金礦。

個股深度研究

輝達的黃金十年,台灣分到的是營收還是利潤?

台灣不是輝達的供應商,是輝達的產能本身。但受惠程度不能只看毛利率——緯穎毛利率個位數,2025 全年 ROE 卻高達 48.03%;鴻海毛利率相近,ROE 卻只有 11.08%。這篇用三種 ROE 引擎,拆解台灣供應鏈誰真正拿到了黃金十年的報酬。

個股深度研究

輝達 (NVDA) 深度研究:股價逼近新高,本益比卻只剩 22 倍——市場在怕什麼?

市場願意相信輝達的獲利是真的,卻不肯給它成長股的倍數。DSO 一季拉長 15 天、前五大客戶佔應收帳款 70%、上游供應承諾 2,790 億美元——這篇初次覆蓋要回答的是:這份獲利,撐不撐得過下一輪資本支出消化期。

觀望

資產配置

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M&A SERIES
聚與分:併購與分拆的資本敘事
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信任型 M&A:永不賣出的承諾
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私募信貸 BDC 深度研究
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